А что у нас происходит ? Да все, как обычно..

[irbis]

но старшие товарищи его поправили, объяснили, по попе ата-та сделали- и вот он

старшие товарищи это главы кавказских республик? Не все атк просто,как кажется на первый взгляд. И Навальный кому то очень нужен, это тоже факт.Но очень сильно сомневаюсь что путину и его команде.

 

[alexxx_old]

но старшие товарищи его поправили, объяснили, по попе ата-та сделали- и вот он

старшие товарищи это главы кавказских республик? Не все атк просто,как кажется на первый взгляд. И Навальный кому то очень нужен, это тоже факт.Но очень сильно сомневаюсь что путину и его команде.

Старшие товарищи- это Путинская команда.

 

[kuslin2]

Довольно детальный и подробный анализ...
От себя могу добавить -в Ебипед с Гонконгом сгонять пузо погреть , как два пальца - в моем дворе машину припарковать - уже проблема... Да и жигули с волгами , как впрочем и иномарочный хлам ,плавно поменялись на новые форды с оппелями.... А сосед сверху на Порше рассекает... Вот так то..

Что стало лучше при Путине?

Анатолий Вассерман

Мне регулярно задают один и тот же вопрос. Что хорошего сделал для России Путин за последние 10 лет? Каждый раз, увидев этот вопрос, я удивляюсь, какая у людей короткая память. Они уже успели основательно подзабыть девяностые года.

Помните кризис 98-го, когда доллар меньше чем за месяц подскочил с шести до двадцати рублей?

Помните лица людей, у которых на тот момент были большие долги в долларах?

Чисто для сравнения, с января 2000-го по сегодняшнее число курс доллара изменился на один рубль, с 28 до 29 рублей. Если бы в девяностые года кто-нибудь пообещал бы, что курс рубля будет стоять практически на месте в течении десяти лет - ему бы тупо не поверили.

http://newboss.livejournal.com/469894.html

 

[irbis]

Старшие товарищи- это Путинская команда.

Это если не обращать внимания на семью - да))) и заодно записывать всех кто при должности в команду, как будто она резиновая)

 

[alexxx_old]

Старшие товарищи- это Путинская команда.

Это если не обращать внимания на семью - да))) и заодно записывать всех кто при должности в команду, как будто она резиновая)

Ты не прав. Команда формируется несколько по другим принципам. Принцип пирамиды.

 

[irbis]

Ты не прав. Команда формируется несколько по другим принципам. Принцип пирамиды.

не согласен. Это не воровская малина, команда одна а все остальные ступени - это уже произодные но не команда,Алекс.

 

[alexxx_old]

Ты не прав. Команда формируется несколько по другим принципам. Принцип пирамиды.

не согласен. Это не воровская малина, команда одна а все остальные ступени - это уже произодные но не команда,Алекс.

Тебе объяснить как это работает? Как это на самом деле работает?

 

[irbis]

Как это на самом деле работает?

Объясни,Алекс. Попробую сравнить твое видение с тем что есть

 

[Politruk]

Как это на самом деле работает?

Объясни,Алекс. Попробую сравнить твое видение с тем что есть

вам то откуда знать "что есть"?

 

[irbis]

вам то откуда знать "что есть"?

значит к Алексу вопросов не возникло?))))) Добрые люди нашептали

 

[alexxx_old]

Как это на самом деле работает?

Объясни,Алекс. Попробую сравнить твое видение с тем что есть

Есть достаточно небольшое количество людей, которые реально могут рулить масштабными проектами. Их знают в определённых кругах. И у каждого из них имеется своя команда человек из 20-30, ближний круг. Это необязательно друзья, здесь не дружба, здесь просто проверенные люди, от которых знаешь чего ждать. Соответственно у каждого из этих людей есть свой такой же круг, и при переходе с одного проета на другой они постепенно перетягивают свои круги. Так и получается что после назначения нового топ-менеджера через год меняется состав всей конторы. То есть предыдущая команда постепенно перетягивается за своим лидером, а на её место приходит новая вслед за своим лидером. Но это не значит что от старой команды никого не остаётся. Если новому лидеру приглядывается кто-либо из старой команды- он остаётся уже в новой команде, но это не правило, а скорее исключение, хотя и довольно распространённое. Таких в новой команде на 200-300 человек остаётся 2-3. Вот примерно так устроена система нашего менеджмента. И если человек в процессе работы не обсирался- то у него в какой-либо команде имеется своя репутация, про которую никто никогда не забывает. Потому что найти человека, который в состоянии рулить масштабными процессами- невероятно трудно, а ошибаться в этом деле оооочень чревато. Теперь об Урлашове. Он- просто не подготовил почву для своей должности. У него в нужный момент не оказалось своей команды. А старая команда сделала всё, чтобы убрать его и вернуть своего патрона. Вот так.

 

[alexxx_old]

вам то откуда знать "что есть"?

значит к Алексу вопросов не возникло?))))) Добрые люди нашептали

А он в курсе этих процессов. Мы оба работали примерно в одинаковых условиях, хотя и в разных отраслях.
Да, и кстати- мне звонили, предлагали по новой в этот процесс. Отказался, хочу дома жить и в спокойствии. Но до сих пор тянет...

 

[irbis]

Теперь об Урлашове. Он- просто не подготовил почву для своей должности. У него в нужный момент не оказалось своей команды. А старая команда сделала всё, чтобы убрать его и вернуть своего патрона. Вот так.

Евгений Урлашов родился 16 июля 1967 года в семье инженера-строителя Роберта Павловича Урлашова и научного сотрудника НИИМСК Галины Cергеевны Урлашовой[9]. У Евгения две родные сестры — Ирина и Татьяна. Окончив школу, Урлашов попытался поступить на юридический факультет Ярославского государственного университета (ЯрГУ), но не хватило баллов. В 1985—1989 годах служил в Советской армии в пожарных войсках.
После армии в 1990 году устроился на работу на завод топливной аппаратуры и поступил в ЯрГУ на юридический факультет, который окончил в 1998 году с дипломом юриста. Параллельно с учёбой начал подрабатывать на предприятии у своего отца — в кооперативе «Ярославец», который занимался строительством дорог и домов. Сначала работал геодезистом, потом, после окончания университета, — заместителем директора, а затем возглавил предприятие. Позже Евгений основал свой бизнес — гаражно-строительный кооператив «Юго-Западный». Став депутатом муниципалитета, Урлашов отдал кооператив партнёру объяснив, что «неинтересно двигаться в одной плоскости»[10].
В 2004 году Урлашов окончил Российскую академию государственной службы (Москва) по специальности «государственное и муниципальное управление».
В 2006 году окончил Институт Всемирного банка — МЦСЭИ «Леонтьевский центр» (Санкт-Петербург).
Начало политической деятельности[править]

Работал помощником областного депутата, депутата Госдумы, а затем — служба в муниципалитете, ставшая площадкой для избирательной кампании.
В 2004 и 2008 годах Урлашов избирался в муниципалитет от избирательного округа № 36 Фрунзенского района Ярославля. Был руководителем фракции «Новый город» (2005—2008), заместителем председателя постоянной комиссии по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка. В 2007 году Урлашов работал юристом в ООО «Ярстройтехно». Был депутатом муниципалитета Ярославля, юристом благотворительного фонда «Правозащитник». В 2008—2011 годах состоял членом партии «Единая Россия», затем, изрядно разочаровавшись, вышел из её рядов.

Алекс,ты действительно считаешь,что он с неба упал и у него не было команды?

 

[irbis]

Да, и кстати- мне звонили, предлагали по новой в этот процесс.

два вопроса
1. Что именно за процесс
2. Должность которую предлагают.
мне показалось что я говорю про гос. устройство, а ты про бизнес-проеты. Это не одно и то же

 

[alexxx_old]

Алекс,ты действительно считаешь,что он с неба упал и у него не было команды?

Уверен. И ты его биографией только подтвердил это. Не было у него команды. А на это место нужно было иметь команду человек как минимум 70-80. И без всякой жалости убирать предыдущую команду под любыми предлогами. И ставить своих людей.

 

[irbis]

И ты его биографией только подтвердил это. Не было у него команды. А на это место нужно было иметь команду человек как минимум 70-80. И без всякой жалости убирать предыдущую команду под любыми предлогами. И ставить своих людей.

ток ведь проблема в том, что он политик,который за свою жизнь ничего не создал сам,спасибо его отцу.И команду он мог взять оттуда при желании.У него большой опыт как руководящей( от папы) так и просто работы с интересными людьми.Но он политик,его дело было языком чесать и красиво жить,на этом точка. На красиво жить его и взяли.

 

[alexxx_old]

Да, и кстати- мне звонили, предлагали по новой в этот процесс.

два вопроса
1. Что именно за процесс
2. Должность которую предлагают.
мне показалось что я говорю про гос. устройство, а ты про бизнес-проеты. Это не одно и то же

Абсолютно никакой разницы.
Есть новый проект масштаба практически как Сочинская стройка. Только более растянутый по времени. Мне бы хватило до пенсии доработать. С зарплатой от 100 и выше. Максимальная зарплата у меня была 260. Но надо ехать на Восток опять. Но надоело жить в этих съёмных, хоть и очень даже с хорошим ремонтом и обставленных квартирах. Хочу жить в своей, в которой ремонт сделал (или не сделал) я. Хочу каждый день гулять с собакой. Хочу разводить рыбок в аквариуме. Хочу чтобы дочка училась в одной школе, чтобы ходила на секцию. Вот примерно так.

 

[alexxx_old]

И ты его биографией только подтвердил это. Не было у него команды. А на это место нужно было иметь команду человек как минимум 70-80. И без всякой жалости убирать предыдущую команду под любыми предлогами. И ставить своих людей.

ток ведь проблема в том, что он политик,который за свою жизнь ничего не создал сам,спасибо его отцу.И команду он мог взять оттуда при желании.У него большой опыт как руководящей( от папы) так и просто работы с интересными людьми.Но он политик,его дело было языком чесать и красиво жить,на этом точка. На красиво жить его и взяли.

Не мог. Команда набирается и притирается под себя самостоятельно. И никак иначе. То, что подходило отцу- вовсе не факт что подойдёт сыну.

 

[irbis]

Абсолютно никакой разницы.

разница есть и она огромная,Алекс.Задачи и цели другие,недаром все стройки отдали бизнесу,а оставили в большинстве только соц. проекты в гос-ве.

 

[alexxx_old]

Абсолютно никакой разницы.

разница есть и она огромная,Алекс.Задачи и цели другие,недаром все стройки отдали бизнесу,а оставили в большинстве только соц. проекты в гос-ве.

Я бы через пару лет сумел. Не хочу. После кардиологии- не хочу.